Нашият университет бе домакин на първото за България представяне на американската платена стажантска програма за развитие на бизнес умения у младите кадри -  Requisite Business Skills Internship (RBS). Събитието бе организирано със съдействието на Студентския съвет и открито от неговия председател Антоан Шотаров. Присъстващите в голямата конферентна зала студенти  бяха запознати с един нетрадиционен и ефективен метод на обучение.

Програмата RBS бе представена от нейния създател Джейсън Ревил. Според него европейските студенти, към които е ориентирана тя, се отличават с целеустременост, високо ниво на образованост и владеене на добър английски език. Програмата, започнала през 2010 г., предлага ценен практически опит в САЩ. Тя залага на иновативния подход на емоционалната интелигентност, помага на умението да се определя, оценява и самоуправлява емоционалното поведение, посочи Джейсън Ревил. Според RBS именно развитието на коефициента на емоционална интелигентност предопределя пътя на успешния лидер.

Джейсън Ревил (вляво) и Антоан Шотаров

„Програмата е конструирана като крайно предизвикателна, защото колкото повече предизвикателства има, толкова повече се научава и стажът е по-полезен“, конкретизира лекторът. Стажът въвлича студентите в автентична бизнес обстановка, която им позволява да придобият ценен опит, по-висока квалификация, бърз професионален напредък, "да отворят врати към мениджърски позиции". RBS постига това чрез всекидневни обучения в материята на емоционалната и социалната интелигентност. Сред основните умения, които участниците развиват са увереност, лидерски качества, умения за водене на преговори и презентиране, управление на връзките, уточни Ревил.

Много студенти проявиха интерес към американската стажантска програма

Създателят на програмата посочи също че, при посещението си в Европа преди петнадесетина година установил, че младите хора тук са работливи и сериозни, искат по-добър живот. "RBS може да ви бъде старт за това", каза Джейсън Ревил на студентите.